Respect, vertrouwen, zekerheid
Een verwarde patiënt valt een verpleegkundige aan.
Een tijdelijke werkkracht houdt een scheldtirade in het uitzendkantoor.
Een operator roept, tiert en blaft een collega af.
Een misnoegde klant vaart uit tegen een werknemer van de klantendienst.
Dit is ook agressie.
Geen enkele organisatie is immuun voor agressie. Agressie op het werk heeft vaak ernstige lichamelijke en emotionele gevolgen. Betrokken werknemers voelen zich onzeker, of juist prikkelbaar of kwaad. Al dan niet met (langdurig) ziekteverzuim tot gevolg.
Jouw uitdaging als werkgever? Je werknemers zo goed mogelijk beschermen tegen agressie op het werk. Dat doe je in de eerste plaats door een veilige, verbindende werkplek te creëren. Een plek waar werknemers elkaar vertrouwen en respecteren. En waar ze perfect weten wat te doen als er toch agressie voorkomt.
IDEWE helpt je om zo’n veilige en verbindende werkomgeving te voorzien. Dankzij onze solution flow ‘Beter omgaan met agressie op het werk’ bied je je werknemers op elk moment de juiste ondersteuning. Voor, tijdens en na een incident.
